Du bist herzlich zu unserem nächsten Leadership-Impuls “Wie führe ich meinen Vorstand / meine Geschäftsführung?” am 14. Mai 2024 um 12.30 Uhr eingeladen, den wir in Kooperation mit Larissa M. Probst vom Deutschen Fundraising Verband (Referentin) und der Fachgruppe Leadership vom Deutschen Fundraising Verband organisieren.
Wer ist Larissa M. Probst?
Larissa Probst ist eine herausragende Persönlichkeit im Bereich Bildung und soziales Engagement. Als Geschäftsführerin des Deutschen Fundraising Verbands e.V. setzt sie sich leidenschaftlich für die (finanzielle) Stärkung der Zivilgesellschaft ein. Mit früheren Führungsrollen bei der Stiftung Schüler Helfen Leben und dem Verband Deutscher Privatschulen NRW / Freie Bildung & Service GmbH verfügt sie über eine langjährige Erfahrung in der Bildungsbranche und im Marketing. Sie gründete bereits als Studierende eine Agentur für Hochschulmarketing und verbindet die Welten von Unternehmer*innen und NPO Manager*innen. Zusätzlich zu ihrer beruflichen Tätigkeit engagierte sie sich als Vorstandsmitglied für Öffentlichkeitsarbeit bei Amnesty International DE und ist Mitglied im Kuratorium der Stiftung Bildung sowie in der Jury des Deutschen Engagementpreises. Larissa ist eine inspirierende Persönlichkeit, die ihr Wissen und ihre Führungsqualitäten nutzt, um positive Veränderungen in der Bildungslandschaft und darüber hinaus zu bewirken.
Was erwartet Dich?
Larissa wird ihre langjährige Erfahrung als Geschäftsführerin und ihre Kenntnisse als Führungskraft in verschiedenen Non-Profit-Organisationen einbringen. Mit ihrem Hintergrund auf beiden Seiten des Tisches kennt sie die Perspektive sowohl des ehrenamtlichen Vorstands bzw. der hauptamtlichen Geschäftsführung als auch der Teammitglieder und kann daher wertvolle Einblicke aus beiden Blickwinkeln bieten. Zudem bringt sie Erfahrungen aus Haupt- und Ehrenamt gleichermaßen mit ein, was ihren Blick auf Führungsfragen noch vielschichtiger gestaltet. Fragen wie “Wie können Strukturen und Governance sinnvoll entwickelt werden? Wie können passende Persönlichkeiten für unterschiedliche Rollen gewonnen werden? Wie können Konflikte konstruktiv gelöst werden, um die Zusammenarbeit zu fördern?” oder “Wie können Feedbackmechanismen implementiert werden, um die Zusammenarbeit des kontinuierlich zu verbessern? leiten begleiten den Impuls.
Egal, ob Du bereits Erfahrung in der Führung von Teams hast oder gerade erst anfängst, dieser Impuls bietet wertvolle Erkenntnisse für alle, die ihre Führungsfähigkeiten verbessern möchten. Nutze diese Gelegenheit, von einer herausragenden Expertin zu lernen und Dein Führungspotenzial weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns, Dich am 14. Mai um 12.30 Uhr online zu sehen. Melde Dich dafür hier an.
Herzliche Grüße, auch von Jan und Miriam, Christian Osterhaus
