Wie kann die Zivilgesellschaft ihre tiefgreifenden Herausforderungen bewältigen? „Leaders of Tomorrow“ ist ein Angebot zur Lösung.

Die Zivilgesellschaft steht vor tiefgreifenden Herausforderungen:

• Risse und Spaltungen im gesellschaftlichen Zusammenhalt
• Schwindendes Vertrauen in die Demokratie
• Multipler gesellschaftlicher Veränderungsdruck
• Ein fundamentaler Generationenwechsel, zunehmender Mangel an Fach- und Führungskräften.

Darauf sind viele etablierte zivilgesellschaftliche Organisationen (ZGOs) schlecht vorbereitet. Der enorme Veränderungsdruck führt zu Konflikten und Auseinandersetzungen. Wie kann die Zivilgesellschaft diese Herausforderungen bewältigen?

Was ist gute Führung im Kontext der Zivilgesellschaft? Wie kann eine Organisation neu inspiriert werden?  Wie reagieren Führungskräfte auf Krisen und Herausforderungen? Welche Vision treibt sie selber an? Wie entwickelt, stärkt und erhält sie ihre persönlichen Ressourcen? Was braucht sie für Strukturen und Umfeld, um erfolgreich agieren zu können? Wie handelt sie erfolgreich?

Antworten müssen von geeigneten, qualifizierten und inspirierenden Führungskräften kommen, die Wege, Mittel und Lösungen aufzeigen – auf dem Weg in eine Zivilgesellschaft 2.0.

Das Programm „Leaders of Tomorrow“ ist ein Angebot zur Lösung. Es fokussiert auf die Führungskraft selber. Ziel ist, die (zukünftige) Führungselite ihrer Führungsrolle bewusster und für diese stark zu machen – ihr das Rüstzeug in die Hand zu geben, diese (und ihre jeweilige) Welt zu retten, denn nichts anderes ist die Anforderung an sie.