Ziele

Die Führung zivilgesellschaftlicher Organisationen verbessern

Leaders of Tomorrow hat drei zentrale Ziele:

  1. Die Wirkung der Zivilgesellschaft durch eine Verbesserung der Führung, von Performance und Erfolg ihrer Führungskräfte steigern.
    Dies geschieht über die Stärkung ihrer Persönlichkeit, die Weiterentwicklung ihres professionellen Handwerkszeugs, die Konzentration auf ihre Zielgruppen und ihre Rolle in den Communities sowie die Steigerung der Leistungs- und Zukunftsfähigkeit ihrer Organisationen durch strategisches Handeln und vorbildliches Führen.
  2. Eine Plattform für First Movers der Zivilgesellschaft zu bilden, die andere Führungskräfte und Organisationen inspiriert und über gute und erfolgreiche Führung die Wirkung und das Image des Dritten Sektors insgesamt aufwertet.
  3. Ein Netzwerk von Führungskräften der Zivilgesellschaft knüpfen, um damit Bündnisse und Kooperationen zu forcieren.

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