Rupert Roniger Rupert Roniger engagiert sich seit 30 Jahren mit Leidenschaft in der Zivilgesellschaft. Als Gründer und CEO hat er über 25 Jahre den Aufbau der internationalen Fachorganisation Licht für die Welt / Light for the World federführend gestaltet und nachhaltige Impulse für die Rechte und Teilhabe behinderter Menschen in Afrika gesetzt.
Ehrenamtlich hat sich Rupert bereits in jungen Jahren in Basisinitiativen in Uganda und Bolivien engagiert, später brachte er sich in Aufsichtsgremien nationaler und internationaler Organisationen ein (u.a. Fairtrade, International Agency for the Prevention of Blindness). Zu Beginn seiner beruflichen Laufbahn sammelte Rupert unternehmerische Erfahrungen und war einige Jahre im Produktmanagement bei Unilever, einem internationalen Profit-Unternehmen der Konsumgüterindustrie tätig.
Im Fokus seiner universitären Ausbildung waren einerseits Betriebswirtschaftslehre, andererseits Musik. Derzeit absolviert Rupert die Ausbildung zum Psychotherapeuten.
Seit 2022 unterstützt Rupert Führungskräfte und Organisationen der Zivilgesellschaft als zertifizierter Coach (Academy of Executive Coaching), Trainer und Berater.
Schwerpunkte Ruperts thematischer Expertise sind internationale Entwicklungszusammenarbeit, Menschenrechte, Bildung, Gesundheit, Arbeit, Diversitätsmanagement und Inklusion. In Europa und Afrika eignete er sich umfangreiche Kompetenzen in den Bereichen Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, partizipative Entscheidungsprozesse, Governance und Advocacy an.
Rupert unterstützt leidenschaftlich Einzelpersonen, interkulturelle Teams und Organisationen auf ihrem Weg, Potenziale freizusetzen und nachhaltige Wirkung zu erzielen. Er folgt einem ganzheitlichen Ansatz, der professionelles Management mit achtsamer Führung verbindet.
Zwei Zitate des Psychologen Carl Rodgers inspirieren Ruperts Arbeit:
„Wie kann ich eine Beziehung anbieten, die eine andere Person für ihr persönliches Wachstum nutzen kann?“ und „Die einzige Person, die gebildet ist, ist die, die gelernt hat, wie man lernt und sich verändert.“